Célébration du Mois de la fierté 2025 : honorer l’histoire, embrasser l’inclusion et soutenir l’équité en matière de santé

Chaque année en juin, des communautés de l’Ontario et du Canada s’unissent pour célébrer le Mois de la fierté, qui est l’occasion de rendre hommage aux communautés 2ELGBTQI+, d’honorer leur histoire et de réaffirmer notre engagement en faveur de l’inclusion, de l’équité et de la santé publique pour tous.

Ce mois marque également le début de la Saison de la Fierté, qui désigne le large éventail d’événements organisés pendant l’été (de juin à septembre) lorsque les communautés 2ELGBTQI+ et leurs alliés se rassemblent pour mettre en lumière la résilience des communautés 2ELGBTQI+, célébrer leur talent et reconnaître leur contribution.

Bref historique de la fierté

Le Mois de la fierté a débuté avec les émeutes de Stonewall en juin 1969, qui ont marqué un tournant dans la lutte pour les droits des personnes 2ELGBTQI+. Au Canada, les premiers événements de la fierté ont vu le jour dans les années 1970, et la première célébration de la fierté à Toronto a eu lieu en 1981. Depuis, ce qui était autrefois un mouvement de résistance populaire est devenu un mouvement mondial pour la justice, la visibilité et l’équité.

Promouvoir l’inclusion en Ontario et au Canada

L’Ontario et le Canada ont fait des progrès importants dans la promotion des droits des communautés 2ELGBTQI+ et l’instauration de mesures pour les protéger, notamment :

• 1969 – Les relations entre personnes du même sexe sont décriminalisées.
• 1986 – L’orientation sexuelle est enchâssée dans le Code des droits de la personne de l’Ontario.
• 2003 – L’Ontario légalise le mariage entre personnes du même sexe.
• 2005 – Le Canada légalise le mariage entre personnes du même sexe.
• 2008 – L’Ontario est la première province à nommer un directeur général de la diversité pour sa fonction publique.
• 2012 – L’Ontario modifie son Code des droits de la personne pour interdire la discrimination fondée sur l’identité de genre et l’expression de genre.
• 2014 – La Commission ontarienne des droits de la personne publie une nouvelle politique sur la prévention de la discrimination fondée sur l’identité de genre et l’expression de genre.
• 2016 – Le gouvernement de l’Ontario publie une politique sur la collecte, l’utilisation, la conservation et l’affichage des renseignements relatifs au genre ou au sexe sur les formulaires et les pièces d’identité du gouvernement, afin de soutenir les personnes qui s’identifient comme non binaires.
• 2016 – Le gouvernement du Canada s’engage à investir plus de 250 millions de dollars pour faire progresser les droits et l’égalité des communautés 2ELGBTQI+.
• 2017 – Le projet de loi C-16 adopté cette année-là est venu modifier la Loi canadienne sur les droits de la personne de façon à ajouter l’identité de genre et l’expression de genre à la liste des motifs de discrimination interdits.
• 2022 – Le gouvernement du Canada publie le plan d’action fédéral 2ELGBTQI+, qui fait progresser les droits et l’égalité des communautés 2ELGBTQI+ au Canada.

Au sein de SPO, nous continuons à soutenir l’équité en matière de santé par le biais d’une recherche, d’une surveillance, d’une orientation stratégique et d’une collaboration qui reflètent les expériences diverses des personnes 2ELGBTQI+ en Ontario.

Événements de la fierté en Ontario

Des défilés aux forums communautaires, les festivals de la fierté sont des célébrations dynamiques de l’identité, de la défense des droits et de la visibilité. En 2025, de nombreuses communautés ontariennes organisent des événements locaux, notamment :

• Pride Toronto – l’un des plus grands festivals de la fierté en Amérique du Nord (28-30 juin)
• Ottawa : Fierté dans la Capitale – avec une programmation culturelle et une foire communautaire (du 17 au 24 août)
• Windsor-Essex Pride Fest – mettant en vedette des artistes locaux et l’éducation (du 6 au 11 août)
• Fierté Sudbury Pride, Thunder Pride et Pride Hamilton, entre autres, chacun se faisant l’écho des voix et des priorités locales

L’engagement de SPO envers l’équité et l’inclusion

Au sein de SPO, nous reconnaissons que la santé publique doit être fondée sur l’équité, des données probantes et l’empathie. Nous nous engageons à lutter contre les iniquités en matière de santé qui touchent les personnes 2ELGBTQI+ et à soutenir des systèmes de santé publique inclusifs et valorisants.