Plan stratégique

Notre plan

Aperçu des orientations stratégiques de SPO pour 2020-2023

Orientation stratégique 1: Fournir une expertise scientifique et technique pour renforcer le secteur de la santé publique ontarien et favoriser l’atteinte de ses objectifs dans le contexte de la transformation du système de santé, de la modernisation de la santé publique et de la pandémie de COVID-19.

• Objectif 1.1 : Fournir un leadership et une expertise scientifiques en santé publique et en sciences de laboratoire pour aider les secteurs de la santé publique et des soins de santé en Ontario à atteindre leurs objectifs de réponse à la pandémie et de reprise des activités. 
• Objectif 1.2 : Participer activement aux efforts de modernisation de la santé publique en aidant les intervenants du secteur à atteindre leurs objectifs respectifs.

Orientation stratégique 2 : Accélérer la surveillance intégrée de la santé de la population.

• Objectif 2.1 : Accélérer la création d’outils et de ressources centralisés d’information sur la santé publique, de concert avec nos partenaires de la santé publique et du système de santé, ce qui simplifiera l’accès aux données et permettra une surveillance intégrée de la santé de la population.
• Objectif 2.2 : Créer et diffuser des outils et des ressources qui transforment les données en information et en connaissances pouvant orienter les mesures de santé publique.  
• Objectif 2.3 : Fournir un leadership pour le perfectionnement et l’application de méthodes d’analyse et de présentation qui orientent la surveillance de la santé de la population.

Orientation stratégique 3 : Favoriser la mise en œuvre de politiques, de programmes et de pratiques.

• Objectif 3.1 : Définir et diffuser des connaissances et des pratiques fondées sur les données probantes en santé publique et en sciences de laboratoire pour accélérer leur utilisation par les professionnels.  
• Objectif 3.2 : Fournir des données probantes et des outils pour guider l’élaboration de politiques et de programmes.
• Objectif 3.3 : Renforcer les capacités et les compétences de la main-d’œuvre en santé de l’Ontario pour qu’elle puisse faire face aux enjeux de santé publique de demain.

Orientation stratégique 4 : Faire avancer les connaissances en santé publique.

• Objectif 4.1 : Générer de nouvelles connaissances dans les domaines prioritaires en santé publique.
• Objectif 4.2 : Mettre au point des approches et des méthodes novatrices pour enrichir la base de données probantes en santé publique.
• Objectif 4.3 : Évaluer et améliorer les interventions complexes en santé des populations.

Orientation stratégique 5 : Solidifier SPO par l’excellence du personnel et des équipes.

• Objectif 5.1 : Accroître le sentiment d’appartenance pour encourager une culture organisationnelle forte et basée sur l’unité.
• Objectif 5.2 : Élaborer une stratégie de diversité et d’inclusion propre à SPO.
• Objectif 5.3 : Soutenir les apprentissages et le perfectionnement des membres du personnel et des équipes, et renforcer les capacités de leadership.
• Objectif 5.4 : Favoriser une culture de santé, de sécurité et de bien-être qui améliore la qualité de vie au travail et le rendement organisationnel.

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