
Résumé des conflits d’intérêts du Comité consultatif ontarien de l’immunisation (CCOI)
Voici une liste des membres du CCOI ainsi que leurs déclarations respectives de conflit d’intérêts. Ces déclarations visent à assurer la transparence et l’obligation de rendre compte dans le processus consultatif. Chaque membre a divulgué tout conflit d’intérêts potentiel ou réel afin de maintenir l’intégrité des travaux du comité et de s’assurer que les recommandations sont faites dans l’intérêt supérieur de la santé publique.
Membre du comité |
Renseignements à divulguer |
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Dre Jessica Hopkins |
Aucun renseignement à divulguer |
Dr Jeffrey Pernica |
AstraZeneca et Merck – Subvention pour les activités de recherche. |
Dre Vinita Dubey |
Aucun renseignement à divulguer |
Dre Julie Emili |
Aucun renseignement à divulguer |
Dre Sherilyn Houle |
Bavarian Nordic, GSK, Merck, Moderna, Pfizer, Seqirus, Valneva – Frais de voyage et honoraires du conseil consultatif, honoraires des conférenciers et remboursement des frais de voyage et subventions de recherche indépendante. |
Dre Ava John-Baptiste |
Aucun renseignement à divulguer |
Dre Deepali Kumar |
Anocca, Eurofins Viracor, GSK, Merck, Moderna, Takeda – Subventions de consultation et de recherche rémunérées. |
Dre Allison McGeer |
Astra-Zeneca, Cidara, GSK, Janssen, Medicago, Merck, Moderna, Pfizer, Reviral, Sanofi Pasteur et Seqirus – Indemnisation et honoraires de remboursement des voyages. |
Dr Matthew Miller |
AeroImmune Inc., Aramis, Sanofi, Seqirus, StokedBio – Membre de conseils consultatifs scientifiques avec honoraires, développement de contenu éducatif et recherche financée. Cofondateur et chef de la direction scientifique d’AeroImmune Inc. |
Dr Justin Presseau |
Aucun renseignement à divulguer |
Dre Maurianne Reade |
Aucun renseignement à divulguer |
Dre Marina Richardson |
Aucun renseignement à divulguer |
Richard San Cartier |
Aucun renseignement à divulguer |
Fairleigh Seaton |
Aucun renseignement à divulguer |
Stratégie d’atténuation : Des stratégies d’atténuation sont en place pour gérer chaque conflit individuellement au cas par cas.
Remarque : Le présent résumé vise à assurer la transparence concernant les conflits d’intérêts potentiels pour les membres du CCOI. Les déclarations complètes sont conservées aux fins d’examen interne et de référence.
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